Голови громад Івано-Франківщини просять забезпечити з держбюджету підвищення зарплат педагогам і соцпрацівникам (фото)

Рішення про підвищення заробітних плат працівникам освіти та соціальної сфери без належного фінансового ресурсу створює додаткові ризики для бюджетів територіальних громад Івано-Франківщини.

Про це інформує щоденна – онлайн газета Голос ІФ з посиланням на Версії.

Під час Муніципального діалогу, який відбувся в Івано-Франківську 23 січня, керівники прикарпатських громад обговорили механізм реалізації державних рішень щодо підвищення оплати праці педагогічних і соціальних працівників за відсутності належного фінансового забезпечення з боку держави.

Голова Богородчанської громади Ростислав Заремба підкреслив, що органи місцевого самоврядування підтримують підвищення зарплат, однак мають застереження щодо способу ухвалення таких рішень.

«Ми однозначно підтримуємо підвищення заробітних плат працівникам дошкілля, позашкілля та соціальної сфери. Але механізм прийняття цього рішення є сумнівним, адже його ухвалили після затвердження державного і місцевих бюджетів», — зазначив Ростислав Заремба.

За словами голови Богородчанської громади, виконання таких рішень без додаткових субвенцій суперечить Бюджетному кодексу та Конституції України.

«Фактично відповідальність за виконання державних рішень перекладається на органи місцевого самоврядування без фінансового ресурсу. Щоб знайти кошти, громади змушені скорочувати інші видатки», — додав він.

Ростислав Заремба також зазначив, що аргументи щодо компенсації витрат за рахунок зростання ПДФО не відповідають реальним розрахункам.

«Для нашої громади потрібно близько 9 мільйонів гривень, тоді як додаткові надходження від ПДФО становитимуть близько 4 мільйонів. Це близько третини необхідної суми», — пояснив він.

Виконавчий директор Івано-Франківського регіонального відділення АМУ Юрій Стефанчук звернув увагу на проблему розподілу додаткової дотації з державного бюджету.

«У попередні роки діяла практика, коли кошти, що надходили на рівень області, розподілялися 50% на обласні заклади і 50% — на територіальні громади. У 2026 році громади передбачили ці кошти у своїх бюджетах, але цього року не отримали жодної гривні», — сказав Юрій Стефанчук.

За його словами, йдеться про суму понад 66 мільйонів гривень, які громади області недоотримали.

Народна депутатка Оксана Савчук повідомила, що підвищення заробітних плат педагогам і працівникам соціальної сфери анонсували ще наприкінці минулого року, однак механізми реалізації залишаються невизначеними.

«Було задекларовано, що відбудеться підвищення оплати праці, однак сьогодні маємо проблему з його реалізацією. Фактично заробітні плати вчителям підвищили, але ці кошти ще не розподілені. Постанову ухвалили, проте Міністерство освіти досі не подало відповідну форму», — сказала Оксана Савчук.

За її словами, складною залишається ситуація і для працівників соціальної сфери.

«Згідно з анонсами Міністерства соціальної політики та підтвердженням прем’єр-міністерки, заробітні плати працівників соціальної сфери мали зрости майже на 150%, але поетапно — частково з 1 січня, частково з 1 вересня. Станом на сьогодні формульні розрахунки та фінансування залишаються незрозумілими. Наприклад, працівник, який минулого року отримував близько 8–16 тисяч гривень, має вийти на рівень 20 тисяч гривень лише наприкінці вересня. Працівник соціальної сфери, зокрема медична сестра, яка отримувала понад 4,5 тисячі гривень, має вийти на 10 тисяч гривень також у фіналі цього процесу», — зазначила народна депутатка.

Вона наголосила, що на початковому етапі виплати мали б становити близько 20% від задекларованого підвищення, однак без чіткої моделі реалізації це створює напругу на місцях.

«Коли люди не отримують задекларованих коштів, вони звертаються не до уряду, а до своїх безпосередніх керівників. Тому важливо, щоб усе, що озвучується публічно, було підтверджене реальним виконанням, а не залишалося лише на рівні заяв», — підсумувала Оксана Савчук.