На Прикарпатті запрацювала платформа вакансій для освітян: у реєстрі вже 592 заклади

На Прикарпатті створили регіональну онлайн-платформу для пошуку роботи в освітній сфері. До неї вже внесли 592 заклади освіти, які можуть публікувати актуальні вакансії. Проєкт реалізували Івано-Франківська обласна військова адміністрація спільно з Херсонським державним університетом.

Про це інформує щоденна – онлайн газета Голос ІФ з посиланням на очільницю Івано-Франківської ОВА Світлану Онищук у програмі «Про головне в деталях».

За словами Світлани Онищук, платформа має спростити пошук роботи для людей, які хочуть працювати в освіті, а також допомогти керівникам закладів знайти потрібних працівників.

«Це, направду, важлива платформа вакансій для педагогічних працівників. Люди, які шукають роботу та хочуть працювати в освітній сфері, можуть зайти на цю онлайн-платформу і підшукати ту роботу, яка їм потрібна.

І, звісно, це надзвичайно важливо для роботодавця, для керівника, який перебуває в пошуках кадрів», — зазначила Світлана Онищук.

Ідею створити платформу, за словами очільниці ОВА, запропонували через значний кадровий дефіцит в освітній сфері. Втілити її доручили профільному заступнику Ігорю Мандарю.

Раніше людям, які шукали роботу в освіті, доводилося переглядати сайти окремих закладів, шукати контактні номери та телефонувати. Нова система має зібрати пропозиції роботи в одному місці.

«Тому це дуже зручна система, яка дозволить знайти роботу. Я щиро хочу подякувати своїй команді, команді Івано-Франківської обласної військової адміністрації, адже моє завдання та цю ідею втілила саме вона спільно з нашим Херсонським державним університетом», — сказала Онищук.

Робота над платформою тривала понад два з половиною місяці. Наразі до її реєстру внесли 592 заклади освіти. Вони можуть розміщувати вакансії та оновлювати пропозиції роботи.

Окремо голова ОВА розповіла про ініціативи у сфері ветеранської політики. В області створили робочу групу, яка виїжджає до територіальних громад і районних центрів, щоб спілкуватися з ветеранами та інформувати їх про доступні можливості.

Йдеться, зокрема, про соціальні виплати, допомогу, працевлаштування, реабілітацію та лікування. До цієї роботи залучають і керівників медичних закладів.

«Таке завдання поставила перед профільним заступником і управлінням ветеранської політики — виїжджати та на місцях спілкуватися, щоб люди мали можливість отримувати інформацію, адже є її брак.

На превеликий жаль, інформації багато, але не завжди всі знають про такі можливості. Для мене це дуже важливо, особливо коли йдеться про ветеранів», — наголосила Онищук.

Також очільниця ОВА подякувала ректору Херсонського державного університету Олександру Співаковському та його команді за допомогу в реалізації проєкту.

За її словами, університет релокувався на Прикарпаття під час повномасштабної війни. Попри переїзд, заклад зберіг колектив, який продовжує працювати в області та співпрацювати з державними установами.

«Вони настільки активно працювали, передавали свої інтелектуальні знання, свої надпотужні можливості. Цей колектив до нас релокувався під час війни з Херсонщини, яка так багато постраждала, і вони в нас працюють. Власне, допомогли нашому департаменту освіти створити таку потужну платформу», — зазначила голова ОВА.

Наразі платформу обслуговує обласна військова адміністрація силами департаменту освіти. Додаткового фінансування для цього не залучають.

В ОВА планують оцінити результати роботи платформи через шість місяців. Тоді зможуть визначити, наскільки активно нею користуються шукачі роботи та чи допомагає вона керівникам закладів освіти знаходити працівників.

«Я думаю, що за шість місяців роботи цієї онлайн-платформи вакансій для педагогічних працівників ми вже зможемо підбити підсумки і детальніше про них розповісти», — підсумувала Світлана Онищук.