На Прикарпатті запустили портал вакансій для педагогів: як він працює

В Івано-Франківській області розробили цифровий портал вакансій педагогічних працівників. Платформа має допомогти закладам освіти знаходити необхідних фахівців, а педагогам — шукати роботу з урахуванням предмета викладання, громади та типу закладу.

Про це інформує щоденна – онлайн газета Голос ІФ з посиланням на голову Івано-Франківської обласної військової адміністрації Світлану Онищук.

За її словами, ініціатива покликана об’єднати вакансії шкіл і дитячих садків області на одній платформі, щоб керівники закладів могли переглядати доступні пропозиції та запрошувати фахівців на роботу.

«За моєю ініціативою розроблено портал вакансій педагогічних працівників.

Це надзвичайно важливо, щоб усі наші навчальні заклади, наші школи, наші садочки, де потрібні працівники, мали можливість керівникам заходити на цей портал, бачити, кого саме потрібно працевлаштувати, і запрошувати на роботу», — зазначила Світлана Онищук.

Посадовиця подякувала ректору Херсонського державного університету Олександру Співаковському за участь у розробці платформи.

«Саме університет спільно з нашим департаментом освіти і науки розробляв таку платформу під керівництвом мого профільного заступника Ігоря Мандара.

Ми використовуємо свої можливості, в тому числі інтелектуальні можливості. Ми використовуємо можливості, які пов’язані з нашими міжнародними партнерами», — сказала голова ОВА.

Вакансії можна шукати за різними фільтрами

Як пояснив проректор Херсонського державного університету з цифровізації Олександр Лемищук, портал об’єднує вакансії закладів освіти області в одному каталозі.

«Всі вакансії області зібрані в одному каталозі. Каталоги існують за різними фільтрами: предметами, громадами, типами закладу, житлом, придатністю та пошуком. Ви відгукуєтеся за допомогою всього трьох кліків», — розповів Олександр Лемищук.

За його словами, платформа передбачає можливість взаємодії між тими, хто шукає роботу, та закладами, яким потрібні працівники.

«Зараз той, хто шукає роботу, має можливість подавати свою вакансію на цей портал, а той, хто шукає працівника, має можливість ознайомлюватися із цими вакансіями», — зазначила Світлана Онищук.

Платформа допоможе аналізувати кадрові потреби громад

Окрім пошуку роботи, портал має надавати керівникам доступ до статистичних даних про кадрову ситуацію в громадах і закладах освіти.

«Для вас, як керівників, ви отримаєте, крім усього іншого, можливість бачити статистичні дані по своїй громаді чи, зокрема, по кожному навчальному закладу — дефіцит чи профіцит тих чи інших спеціальностей», — повідомив Ігор Мандар.

Ректор Херсонського державного університету Олександр Співаковський наголосив на значенні цифрових рішень для співпраці між освітньою сферою та роботодавцями.

«Цифрові платформи будуть відкривати для нас нові можливості для налагодження взаємодії між освітянською сферою, роботодавцями та іншими зацікавленими сторонами», — сказав Олександр Співаковський.

Ректор також зазначив, що університет має відповідну цифрову інфраструктуру для реалізації таких проєктів.

«Ми маємо серйозну цифрову інфраструктуру, я думаю, ви її бачили, — це 17 серверів. З великим задоволенням працюємо з Івано-Франківською обласною адміністрацією.

Цифрові платформи будуть відкривати для нас нові можливості для налагодження взаємодії між освітянською сферою, роботодавцями та іншими зацікавленими сторонами», — зазначив ректор.