«Найбільший виклик — молодь, яка не працює і не навчається»: в Івано-Франківську розповіли про пріоритети молодіжної політики

За її словами, багато людей досі помилково вважають, що молодіжна політика зводиться до організації концертів чи заходів для підлітків.

«Коли я кажу, що запрошую вас у молодіжну політику, мені відповідають: “Політика — це не моє”. Тоді доводиться пояснювати, що це насамперед процес визначення проблем, шляхів їх розв’язання, відповідальних і необхідних ресурсів», — зазначила Мар’яна Циганин.

Вона пояснила, що молодіжна політика є п’ятирічним планом дій, який формується відповідно до державних і обласних пріоритетів та враховує потреби Івано-Франківської громади.

«Ми не робимо щось для молоді, а разом із молоддю реагуємо на її потреби та створюємо умови для самореалізації», — наголосила посадовиця.

За чинним законодавством, молоддю в Україні вважаються люди віком від 14 до 35 років.

Одним із найбільших викликів сьогодні Мар’яна Циганин назвала залучення молодих людей, які не працюють, не навчаються і не беруть участі в громадському житті.

«Найбільшою метою є заохотити ту молодь, яка не працює, не навчається і нікуди не долучається. Їх, на жаль, стає дедалі більше», — сказала вона.

За словами посадовиці, через відсутність повної статистики після початку повномасштабної війни точну кількість таких молодих людей визначити неможливо. Водночас результати щорічних опитувань свідчать про зростання цієї тенденції.

Мар’яна Циганин наголосила, що молодіжну політику в громаді реалізують не лише органи місцевого самоврядування. До цього процесу долучаються громадські організації, заклади освіти, релігійні спільноти, правоохоронці, медіа та сама молодь.

«Молодіжна політика — це своєрідна основа, яка поєднує різні сфери життя громади. Економіка, освіта, охорона здоров’я, транспорт, міжнародна співпраця — всюди є молоді люди», — зазначила Мар’яна Циганин.

За словами посадовиці, залежно від запитів молоді в Івано-Франківську проводять форуми, тренінги, майстер-класи, квести та інші заходи.

«Найважливіше — зрозуміти, що саме зараз потрібно молодим людям, і вже під цю потребу обирати формат роботи», — підсумувала Мар’яна Циганин.