Бронювання для бізнесу, “тисяча Зеленського” і підвищення податків: що чекає на українців у грудні

У грудні на українців чекає низка змін. Насамперед вони стосуватимуться підвищення податків та оновлення правил бронювання для бізнесу. Крім цього, з грудня мають розпочатися виплати “тисячі Зеленського” для всіх українців.

Про це інформує щоденна – онлайн газета Голос ІФ з посиланням на ЕП розповідає детальніше про зміни з 1 грудня.

“Історичне” підвищення податків

Закон про підвищення податків набуде чинності 1 грудня 2024 року. Передбачено, що з 1 грудня зокрема зросте розмір військового збору.

Так, з 1,5% до 5% зросте військовий збір із зарплат фізосіб. Виняток – військовослужбовці. Для фізичних осіб-підприємців першої, другої та четвертої групи військовий збір запроваджується у розмірі 10% від мінімальної зарплати (нині це 800 грн).

Для ФОПів третьої групи військовий збір запроваджують у розмірі 1% від доходів.

Крім цього, закон передбачає підвищення ставки податку на прибуток за 2024 рік для банків з 25% до 50%.

Водночас “національний кешбек” звільнили від оподаткування ПДФО та військовим збором у 2024-2025 роках.

Виплата “тисячі Зеленського”

З 1 грудня мають розпочатися виплати “тисячі від Зеленського” для кожного українця. Президент анонсував таку ініціативу ще в жовтні, аби “підтримати населення в зимовий період”.

Витратити кошти можна буде на оплату комунальних послуг, мобільного зв’язку, на донати, купівлю квитків в УЗ тощо.

Українці, які не мають доступу до “Дії”, зможуть отримати тисячу від Зеленського через відділення “Укрпошти”.

Оновлені правила бронювання для бізнесу

З 1 грудня уряд оновлює правила бронювання для бізнесу. Причина таких змін – аудит Міністерства оборони, за результатами якого були виявлені незначні порушення.

Тепер щоб отримати статус “критично важливого” підприємство має відповідати двом умовам:

• відсутність податкових боргів;
• середня зарплата на підприємстві має бути не менше 20 тис. грн (або 2,5 мінімальних зарплат);
• зарплата кожного військовозобов’язаного працівника, якого бронює підприємство – також не менше 20 тис. грн.

Щоправда, остання вимога стосується лише приватного бізнесу. Для державних та комунальних підприємств зарплатний критерій не змінився.

Третій критерій керівник підприємства обирає самостійно з наявних у постанові №76 регіональних чи галузевих критеріїв. Усі бронювання будуть здійснюватись через “Дію”.

Підписуйтесь на наші новини у суціальних мережах: facebook Голос ІФ, youtube Голос ІФ, tiktok Голос ІФ.